2009年12月，八零后女孩刘校彤来到煤层气公司，走上了她工作的第一站。此后，转“站”南北，到现在中心站大兴所的班组长，这已经是刘校彤在罐区工作的第12个年头了。

      大兴罐区区是离公司总部较近的一个罐区，地理位置相对不是特别偏僻。但对于刚刚从校园热闹和城市繁华中走出来的刘校彤来说，确实是一个很大的考验。每天呆在一个只有两三个人的小站里，整天面对的是轰隆隆的大机器，一次次重复着记录数据、排污、检查漏气、测温等这样繁琐的工作，确实非常不习惯。

      但退缩，不是刘校彤的性格，只有勇冲而上才对得起自己的名字。如何尽快地对大机器上红红绿绿的按钮和进入站内错综复杂的管网不再迷茫，怎样快速熟悉操作程序和处理常见的问题成了刘校彤努力的目标。她一边向老员工虚心请教，一边反复专研培训教程，每每公司请来机器厂家人员，她总会积极提问、认真记录，经过一段时间的刻苦，刘校彤不光完全熟悉了工作流程和操作，而且在处理问题时也能得心应手了。

工作能力的提升带来的不光是自豪感，还有对这份工作的喜爱和不舍。刘校彤的父母第一次找到站里来看望她时，才发现在家里像掌上明珠一样对待的女儿，她的工作环境是如此简陋。心疼女儿的父母决定想办法把女儿调到离家近、工作环境好的地方，却被刘校彤一口拒绝了。她说：“这里挺好的，我已经适应了这儿的环境，工作也能做的得心应手，感觉也挺离不开的，你们就不要再操心了。”刘校彤的独立自主赢得了父母的赞许和对自己工作的支持。同时她的努力和认真负责也得到了领导和同事的认可，在工作了一年后，就被任命为该站的班组长。

    每天清晨，刘校彤会带领班组成员认真开好班前会，安排好当天的工作，并进行每日的安全教育和警示，确保每位成员都能以饱满的热情和认真的态度投入工作。刘校彤的班组管理工作非常顺利，这得益于她开朗、直爽的性格——为她赢得了好人缘，组内的姐妹们都愿意听她的话，有什么事、什么话都愿意去和她说。“刚开始担任班长的时候，心里确实很忐忑。以前没管理过人，而且觉得大家年龄都差不多，怕做不好大家的思想工作。现在我感觉我的管理能力有很大提升，对自己也很有信心。”刘校彤笑笑说，“其实我觉得处好关系，做好沟通，多想别人需要什么，多为班组考虑，就能做好班组管理工作。”——也许这就是刘校彤的管理秘诀。