煤矿安全监察是繁杂和艰苦的工作，晓南矿安监处副处长李智辉以一个共产党人的信念，一心扑在安全生产监察管理岗位上，恪尽职守，忠诚地履行着安全生产监督管理工作职责，他忠于职守、爱岗敬业、勇于奉献，脚踏实地履行煤矿安全监察职责，为晓南矿良好的安全局面做出了贡献，先后获得2020年铁法能源公司优秀共产党员,2020年铁法能源公司劳动模范，2021年铁法能源公司劳动模范等诸多荣誉。

工作中李智辉坚持全面完善各项安全管理制度的落实。坚定不移地执行“三卡一牌一红线”安全管理规定，对严重违反规定的人员一律按规定处理；对待事故一律严肃处理责任者，该罚款的罚款，该建议免职的建议免职，罚款、免职不是目的，是手段，目的在于警示，在于引以为戒，保证安全。

战疫“践初心” 安全生产“担使命”。疫情牵动人心，国企责无旁贷。自新冠肺炎疫情发生后，晓南矿担负起公司下达的战役保供暖供电用煤的生产任务。为确保安全保供煤不断线，安全管理部每天、每个小班研究分析全矿生产安全工作重点，合理配置安检员的出勤。李智辉带领广大党员干部冲在前，干部填补人员上岗空档，积极带头、坚守一线，调整检查模式，优化巡检时间和巡检路线，确保安全生产。在隔离封闭期间，安监处落实人文关怀，对居家待岗员工定期进行心理疏导，引导员工及时调整情绪，打造积极向上、心态阳光的员工队伍。大力开展战“疫”志愿服务活动，李智辉带头维持交通秩序、测量体温、宣传防疫知识等，形成有效的战“疫”防线，保证了晓南矿“零感染”、“零疑似”的良好局面。

创新开展班前安全教育培训学习“七个一”活动。李智辉同志参与制定并实施安全教肓培训学习“七个一”工作方案。“七个一” 即：每周确定一个安全学习培训教育主题，围绕主题选择一个典型案例，结合案例组织开展一讨论，对照不安全操作行为学习一条操作标准、一条规程措施、一项规定要求，对员工掌握正确操作方法及规程、规定要求情况进行一次测试。通过开展班前安全教育培训学习“七个一”活动，充分发挥班前安全教育阵地的作用，更有效地提高员工安全思想意识，提升员工安全操作水平。

李智辉积极开展员工操作过程中互动确认。为进一步深化晓南矿安全确认工作，加强生产过程中每一个环节，每一道工序的安全确认，李智辉通过加强对本岗位的“人机物”进行时时处处确认，进一步促进员工按章操作、规范操作的技能，使作业的每一个环节自始至终处于安全有序的状态，逐步提高岗位作业本质安全水平。在矿长的亲自部署下，李智辉带领安全管理部制定《关于开展操作过程中互动确认的实施方案》并实施，实施分三步走，即：告知、警示和监护。目的是通过检查、考核、处罚，达到杜绝员工习惯性“三违”，规范员工操作行为，逐步提高岗位作业人员本质安全水平。

说实话，做安全监察工作，确实会引起一些工友暂时的不理解，甚至会得罪一些人。但李智辉认为，及时化解工作上造成的这种隔阂和矛盾，提高员工的安全意识，也是安全监察工作者所应具备的能力。几年前，李智辉在井下工作面我发现回顺巷道末段，有几米顶板没有及时打锚杆维护，有冒落的隐患。他连忙叫现场职工停止作业，并找来跟班干部，建议他先敲帮问顶，消除现场隐患，维护好顶板再生产。这名跟班干部不满地说：“马上要接班了，现在任务紧，等干完这段，让下个班再处理吧。”他语气坚决地说:“那不行。”“好好，我马上安排处理！”隐患是处理完了，这名跟班干部气呼呼的边走边说：“你真不够意思，咱俩这关系，你可真拉下脸来。”随着时间的推移，李智辉查处了一个个“违章”、消除了一个个隐患，避免了一场场事故，大家也都理解了他，尊重了他。

李智辉是认真工作的标兵，遵章守纪的典范，他始终坚持按章办事，注重细节管理，身体力行，拼搏奉献，无怨无悔，始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，走在最安全管理前沿，以实际行动践行着安全生产管理的重大职责，做忠诚的安全卫士，为矿井的安全生产持续稳定发展不断做出积极的贡献。