7月30日，公司“六五”考核组一行8人到大平煤矿，对二季度“六五”创建工作进行检查指导。党委书记丁晓东，总会计师、工会主席张奇及矿“六五”创建工作相关部室负责人和基层单位负责人陪同检查。会上，大平煤矿工会主席、总会计师张奇向检查组汇报了大平煤矿对上阶段“六五”检查出现问题的整改情况和二季度“六五”创建工作开展情况。

检查组成员对照《铁法能源公司对基层单位“六五”创建工作考评细则》，对基层班前会制度落实情况、员工安全思想教育情况；六好区队、五型班组评比情况；“五为先锋”活动开展情况进行重点抽查。并对我矿“六五”创建工作开展情况进行打分通报。并对大平煤矿注重深度融合，强力推进“六五”创建工作及坚持问题导向，完善“六五”创建制度等做法给予了充分肯定。并强调，作为集团公司主力生产矿井，在“六五”创建工作中，要继续完善机制，规范程序，严格考评，善于发现并解决区队、班组在“六五”创建过程中存在的难点和瓶颈问题，促进“六五”创建工作与矿井各项管理工作有机结合。

听取检查组意见和建议后，大平煤矿工会表示，一定以本次检查为契机，遵照公司建议要求，对标先进单位，查缺补漏，使创建工作更加规范、实效、合理、完善，有效推动“六五”创建工作水平不断提档升级，不断将创建工作引向深入。